Recursos Destacados de Justia: Centro de Planificación de Seguridad Social y Jubilación

¿Sabías que Justia ofrece numerosos recursos gratuitos para hacer la ley más accesible y ayudar a la gente a entender mejor los fundamentos de una variedad de áreas legales? En esta publicación puedes conocer más sobre la información disponible en el Centro Justia de Planificación de Seguridad Social y Jubilación.

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Entre los muchos recursos gratuitos que Justia pone a disposición del público se encuentran las Guías Legales de Justia (en inglés) sobre docenas de áreas de práctica diversas. En una serie de publicaciones, seguiremos explicando cómo se puede utilizar cada una de estas guías para entender las leyes y los procedimientos de una determinada área de la ley.

Este mes se cumple el 87º aniversario de la Ley de Seguridad Social (en inglés), firmada por el presidente Franklin D. Roosevelt el 14 de agosto de 1935. La Ley de Seguridad Social creó un programa federal de prestaciones para hacer frente a la inseguridad económica de las personas mayores y de las personas con discapacidad. Antes de 1935 (en inglés), las personas mayores dependían de programas de seguridad económica muy inadecuados, como los programas de pensiones de las empresas, que eran escasos, y los programas estatales de pensiones de vejez, que eran restrictivos e ineficaces. Se calcula que en esa época más de la mitad de los ancianos de Estados Unidos no podían mantenerse por sí mismos. Los cambios que estaba experimentando el país, como la industrialización, la urbanización, el aumento de la esperanza de vida y la crisis económica de la Gran Depresión, pusieron de manifiesto la necesidad de un sistema más eficaz.

La inscripción en el programa de Seguridad Social comenzó en noviembre de 1936, y más de un millón de trabajadores obtuvieron números de Seguridad Social en los primeros ocho días. Desde entonces, se han introducido numerosas modificaciones a la ley con el objetivo de hacer el programa más útil y accesible. En los años 50 y 60, la Ley de Seguridad Social se modificó para ofrecer prestaciones a los trabajadores con discapacidades y a sus dependientes. En 1965 se añadió Medicare.

Las personas que buscan entender más sobre los beneficios disponibles hoy en día bajo la Ley de Seguridad Social y de otras formas de mantenerse efectivamente en la jubilación pueden encontrar útil el Centro Justia de Planificación de Seguridad Social y Jubilación (en inglés). Su contenido cubre los beneficios del Seguro Social, Medicare y Medicaid, y la planificación para la jubilación.

Prestaciones de Seguridad Social

Como se explica en el Centro Justia de Planificación de Seguridad Social y  Jubilación, la Administración de Seguridad Social ofrece cuatro tipos principales de prestaciones (en inglés): prestaciones de jubilación, prestaciones por incapacidad, prestaciones para dependientes y prestaciones para sobrevivientes. La mayoría de la gente probablemente piensa en las prestaciones de jubilación cuando piensa en Seguridad Social. Las personas tienen derecho a las prestaciones de jubilación a través de Seguridad Social si han trabajado durante al menos 10 años en el sector privado y tienen al menos 62 años de edad. Como explica la página de Justia sobre cuándo reclamar las prestaciones de Seguridad Social (en inglés), las personas pueden empezar a cobrar las prestaciones de jubilación a los 62 años, pero recibirán una prestación mensual menor que si esperan hasta la edad plena de jubilación, a los 66 o 67 años. La página también señala los factores que hay que tener en cuenta a la hora de decidir cuándo reclamar estas prestaciones. Por ejemplo, a veces puede ser ventajoso para los matrimonios (en inglés) solicitar las prestaciones de jubilación de Seguridad Social en momentos diferentes.

La Administración de Seguridad Social también ofrece prestaciones de invalidez y prestaciones para dependientes y sobrevivientes. Las prestaciones por incapacidad están disponibles para las personas que no han alcanzado la plena edad de jubilación pero que han trabajado en el sector privado durante cierto tiempo y que tienen una incapacidad que cumple los requisitos de la Administración. Incluso si la discapacidad de una persona no cumple los criterios de una entrada específica en la lista de impedimentos de la Administración, puede tener derecho a las prestaciones si puede demostrar que su discapacidad le impide trabajar en cualquier empleo. Los cónyuges e hijos de las personas que reúnen los requisitos para recibir las prestaciones por discapacidad o jubilación también pueden tener derecho a las prestaciones por dependencia o por supervivencia.

Es importante destacar que, como señala la página de Justia sobre las prestaciones de Seguridad Social (en inglés), los solicitantes no pueden recibir prestaciones retroactivas de Seguridad Social. Por lo tanto, la Administración permite que las personas soliciten las prestaciones hasta tres meses antes de que tengan derecho a ellas. La página de Justia también recuerda a los lectores que deben solicitar la cobertura de Medicare tres meses antes de cumplir los 65 años, ya que no hay ninguna ventaja en esperar para reclamar las prestaciones de Medicare.

Algunas reclamaciones de la Seguridad Social que se niegan inicialmente acaban siendo concedidas durante el proceso de apelación (en inglés). Además de describir los pasos de una apelación y los formularios y otros documentos necesarios, la página de Justia sobre este tema señala que el beneficio para el cual el reclamante aplicó puede afectar la probabilidad de éxito en la apelación. Por ejemplo, casi la mitad de las negativas de prestaciones por incapacidad se revocan en apelación porque el criterio de elegibilidad es más complejo y subjetivo que el de las prestaciones por jubilación.

Medicare y Medicaid

El Centro Justia de Planificación de Seguridad Social y  Jubilación también contiene información sobre Medicare y Medicaid (en inglés). Medicare es un programa que ayuda a los estadounidenses que envejecen a sufragar sus gastos de atención sanitaria. Cualquier persona que tenga derecho a las prestaciones de Seguridad Social suele tener también derecho a la cobertura de Medicare a los 65 años. Las personas más jóvenes también pueden ser elegibles si reciben el Seguro de Invalidez de Seguridad Social (SSDI, por sus siglas en inglés) o si sufren de insuficiencia renal permanente. Medicaid (en inglés), por otra parte, ayuda a las personas con ingresos y bienes bajos a costear la atención sanitaria. Una persona puede ser potencialmente elegible tanto para Medicare como para Medicaid, pero la elegibilidad para Medicaid varía según el estado.

Las personas que reúnen los requisitos para recibir Medicaid podrían preguntarse si Medicaid cubrirá los costos de las residencias de ancianos o de la vivienda asistida (en inglés). Como explica la página de Justia sobre el tema, el gobierno federal exige que todos los estados cubran los costos de los hogares de ancianos y de la atención médica en el hogar para aquellos que reúnen los requisitos para recibir atención en estas instalaciones, pero los centros de vivienda asistida, los asistentes de limpieza, las enfermeras que viven en el hogar y los asistentes de salud en el hogar podrían no estar cubiertos. Además, no todas las residencias de ancianos o centros de asistencia aceptan Medicaid. La página explica cómo se puede establecer la elegibilidad y recibir la cobertura de Medicaid para estos costes.

Planificación de Jubilación

Por último, la sección de planificación de jubilación (en inglés) del Centro Justia de Planificación de Seguridad Social y  Jubilación contiene información sobre la inversión (en inglés), el ahorro (en inglés) y el presupuesto (en inglés) para la jubilación, así como las leyes que pueden afectar  la planificación de esta prestación.

Por ejemplo, muchas personas planean hacer contribuciones benéficas (en inglés) durante la jubilación. Los donantes potenciales deben considerar no sólo si pueden permitirse donar dinero en efectivo o bienes, sino también si su donación puede dar lugar a una deducción fiscal y cómo pueden reclamar adecuadamente esa deducción. Las donaciones en efectivo a organizaciones benéficas cualificadas son totalmente deducibles siempre que el donante no reciba nada de valor a cambio. El donante debe tener un registro de su donación y, en algunos casos, debe tener un reconocimiento por escrito de la organización para reclamar una deducción fiscal. Las donaciones de propiedades implican normas más complejas, pero pueden beneficiar tanto al donante como a la organización benéfica siempre que se respeten estas normas.

Las personas también pueden considerar cómo sus familiares (en inglés) accederán a sus beneficios de jubilación si fallecen o quedan incapacitados. Además de llevar un registro claro de todas las cuentas, planes o prestaciones disponibles, las personas deben asegurarse de haber nombrado correctamente a sus beneficiarios. Por ejemplo, el divorcio no siempre pone fin a los derechos de un excónyuge a ciertas prestaciones de jubilación, por lo que puede ser mejor que un excónyuge renuncie a su derecho a estas prestaciones por escrito.

Reflexiones Finales

El Centro Justia de Planificación de Seguridad Social y  Jubilación ayuda a los lectores a comprender las prestaciones que pueden estar disponibles para mantener a sus seres queridos y a ellos mismos, así como las consideraciones legales y prácticas que deben tenerse en cuenta al planificar la jubilación. Aunque puede ser útil consultar a un abogado (en inglés) para necesidades específicas, el Centro Justia de Planificación de Seguridad Social y  Jubilación sirve como punto de partida útil. Al igual que el resto de las Guías Legales de Justia, este recurso ayuda a que la ley sea transparente y accesible para todos.

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